Idee di team building estivo

Idee di team building estivo

The summer is the most dreaded time of the year for many people. To make matters worse, there are also fewer escape rooms this season. It means that it’s harder to get an appointment or slot during this time, and you have fewer options if you want to try something new.

But don’t worry! We’ve got a solution to your problem. You can still enjoy fun adventures like these even in the middle of summer! All you need is a little planning (and some help from us!).

With our guide, we’ll show you how to turn your boring office into one exceptional team-building exercise without having to go too far away from home or breaking the bank. Let’s do it!

 

 

Considerations to Ponder in Planning a Summer Team Bonding with Colleagues

 

1. Consider the size and age of your team

The most crucial factor to consider when planning a team-building event is who will participate. Organizing an inappropriate activity for your employees’ age or fitness level can lead to embarrassment and injury and prevent them from enjoying themselves.

 

2. Decide on a fun activity that will be accessible to everyone (i.e., not golfing or kayaking)

Find something that everyone in your group likes to do or at least has the potential to appreciate. Bowling is a great activity because it’s fun for all ages and skill levels. If you’d like something that will test your team’s skills and mental capability, an escape game is the most recommended activity for team bonding.

Decide on a fun activity that will be accessible to everyone

 

3. Food plan – don’t just rely on fast food options. Pack a lunch or order in advance.

It’s important to consider everyone’s preferences while planning for food. Some people may be vegetarian, allergic to certain foods, or simply don’t like what you want to serve.

 

4. Consider transportation needs – do you need buses, vans, etc.?

Transportation is essential when planning a company team-building activity. When choosing the perfect event, consider activities that are easily accessible by public transit or are close to hotels and airports for easy group travel.

 

5. Keep it short and sweet!

A day-long team event is too much for most people to handle. Plan a fun team building for about 4 hours max with breaks between activities. It’s important to remember that you don’t have to spend too much money. However, organizing team bonding is an excellent investment to promote productivity and harmony in the company.

promote productivity and harmony in the company

Games, music, or even just a trip out can be fun and entertaining for everyone! You can also try escape rooms or scavenger hunts which can be played simultaneously for as short as 1 hour, depending on how long you want the game to keep going.

 

 

Summer Team Bonding Ideas for the Company

 

1. Have a potluck lunch.

Potlucks are a great way to socialize with friends and coworkers. If you’re new at the office or have just started working, potluck lunches can be a great way to get to know everyone. It also encourages creativity in the kitchen.

 

2. Take a company-wide walk to get some fresh air.

Taking regular walks helps employees be more productive because it clears the mind and makes people less stressed. Plus, walking is fun! Did you know that taking a 10–15 minute walk outside three times a week can help reduce stress and improve your mood?

 

3. Organize an office Olympics event with different games for all departments

Office Olympics is an exercise in team building. It reflects the importance of having people work together smoothly and effectively. When people are involved in severe teamwork, they develop a sense of shared experience, which means they will trust each other more easily and feel closer.

You can organize a corporate event that mixes games and sports competitions to bring people together in a suitable environment. You can also customize games based on the different departments to feel included, no matter their role in the business.

The best thing about an office Olympics event is that it’s fun for everyone. And don’t forget to celebrate even the most minor achievements, like winning a raffle or something else.

Read more: Outdoor Escape Games Review: Everything you need to know.

4. Host a movie night and watch the newest blockbuster together.

Movie night is a perfect idea for those seeking to encourage a sense of community and bring people closer together. People are generally in higher spirits during the summer months, so it’s an ideal time to foster this type of interaction.

Ideally, you should schedule outdoor movies in a large area for such an event so everyone can be involved and have room on either side. Cleanup is relatively easy afterward by distributing garbage bags before the event begins.

Movie night and watch the newest blockbuster together

 

5. Go on an outdoor adventure – take your big or small team to experience Escape games.

One of the best examples that come to mind is an escape room — these activities involve teamwork and give people a chance to have great fun together. Some companies choose this as their team-building activity, allowing employees who might be introverted or don’t fit into social groups to integrate into the office by participating in this event entirely. It also helps them build emotional intelligence too since it encourages empathy and improves understanding of how other people feel when we interact with them.

There are many different types of escape rooms worldwide today because this idea has become such a popular one. You shouldn’t have any problem finding some inspiration if you’re looking for something new.

Read more: Mobile Escape Game Review: Can You Solve Crimes Under Pressure?

In Conclusion

With these ideas, you can make your company’s summer unforgettable. These team bonding activities encourage harmony and productivity without breaking the bank. And if you’re looking for the most innovative and interactive idea for an office summer team-bonding event that will have everyone talking about it in years to come, nothing beats escape games!

So what are you waiting for? Let’s get started today. Before beginning this project, contact our Cluetivity experts to assist with any questions or concerns.

We’ll help ensure everything goes smoothly throughout the process, from conception to execution. Want a personalized quote or try our latest escape games? Request a demo play today.

Una sfida lucrativa: eventi B2B con più di 1.000 persone

Una sfida lucrativa: eventi B2B con più di 1.000 persone

Gli eventi B2B possono far impennare le vendite. Tuttavia, molti fornitori di servizi per il tempo libero e le escape room faticano ad attirare le aziende come clienti. Incuriositi dal loro successo, abbiamo incontrato Richard Toquet di CBR Team Building, una famosa agenzia di eventi e team building con sede a Parigi, in Francia.

Molte escape room, agenzie di eventi e altri fornitori di attività trascorrono la maggior parte del loro tempo con un’attività ragionevole, completata da vendite stabili dal mercato B2C. Ma cosa succederebbe se potessero aumentare significativamente le vendite con un solo evento in più all’anno? Se avete la fortuna di avere questa opportunità, sareste dei pazzi a lasciarvela sfuggire. Per ospitare eventi B2B di grandi dimensioni è sufficiente offrire i prodotti e i servizi giusti.

Cosa significa B2B?

B2B è l’acronimo di “Business to Business”, ovvero un’azienda lavora con un’altra. Questo è anche il caso di CBR Team Building. L’azienda parigina sviluppa attività diteam building, seminari e feste per altre aziende. L’agenzia offre eventi B2B sia al chiuso che all’aperto, direttamente presso la sede del cliente, in varie località di Parigi o come manifestazione cittadina con un Tuk Tuk. Una parte considerevole delle attività funziona con un iPad, caricato con la tecnologia di realtà aumentata di Cluetivity. Nonostante sia un’azienda che prospera grazie all’aiuto di tecnologie innovative, CBR Team Building non si è sempre affidata alle misure digitali.

Cluetivity è il complemento ideale per escape room, agenzie di eventi e fornitori di servizi per il tempo libero. Siete interessati a partecipare? Contattateci subito per organizzare una conversazione con noi!

L’agenzia è stata fondata nel 1993 con il titolo Compagnie des Balades Rallyes. All’epoca della loro nascita, non c’erano molti fornitori di eventi B2B in Francia. Il fondatore, Patrick Victor, voleva colmare una lacuna del mercato e lo ha fatto con grande successo. Oggi CBR Team Building organizza più di 500 eventi all’anno. Tra i clienti abituali figurano grandi aziende di Parigi e delle regioni circostanti, tra cui Google, Mercedes-Benz, Hermes, BNP Paribas e Accor Hotels.

Richard Toquet organizza eventi b2b con Cluetivity.

Oltre a rivolgersi a questi attori chiave del business, CBR Team Building offre anche eventi per le aziende più piccole. “Abbiamo appena lanciato un nuovo progetto chiamato ‘Happiness Hour’, specifico per le piccole imprese”, spiega Richard Toquet, direttore commerciale dell’agenzia e mente creativa nello sviluppo di nuovi format e giochi team building. “È possibile iscriversi e partecipare ad attività insieme o contro squadre di altre piccole imprese. I costi degli eventi sono persino condivisi tra le aziende”.

“I colleghi dovrebbero festeggiare insieme i successi”

Nel corso degli anni, Toquet e i suoi colleghi si sono costruiti una reputazione a Parigi e non solo. “Le esigenze dei clienti aziendali sono fondamentalmente diverse da quelle dei clienti privati”, spiega Toquet. Si parte dal fatto che il gruppo target è particolarmente variegato in occasione di un evento aziendale. “I partecipanti non sono necessariamente amici, ma colleghi. Per crescere insieme come squadra, devono festeggiare insieme i successi. Ecco perché non creiamo giochi in cui possano fallire”.

CBR Team Building offre oltre 10 diversi giochi di squadra. Dalla sfida dei 5 sensi in cui i partecipanti mettono alla prova le loro capacità sensoriali, alla sfida olimpica sportiva all’aperto, fino al gioco di fuga in realtà aumentata, tutto è incluso. La Cluetivity gioca un ruolo cruciale in molti giochi, in particolare nel nostro gioco thriller per agenti, Operation Mindfallche ha dimostrato di essere molto apprezzato da molti clienti B2B.

1.600 giocatori nell’Operation Mindfall? Non è un problema!

“Siamo partner di Cluetivity dal 2016 e siamo entusiasti della collaborazione”, afferma Toquet. Oltre a combinare la moderna tecnologia della realtà aumentata con il geotargeting, gli esperti di eventi sfruttano le versatili possibilità di applicazione e le opzioni di personalizzazione. “Ho personalizzato Operation Mindfall per molti dei nostri clienti. È bello sapere che con il gioco posso soddisfare praticamente qualsiasi richiesta dei clienti”. Che si tratti di 20 o 2.000 partecipanti, l’Operation Mindfall è sempre un’opzione.

Vi ispirate a Richard Toquet per organizzare eventi B2B con 20, 200 o addirittura 2.000 giocatori? Siamo felici di aiutarvi!

Richard ospita spesso gruppi numerosi ai suoi eventi di squadra di giochi di Cluetivity. Non sono rari gli eventi con 500 persone. Il loro più grande evento B2B ha attirato 1.600 partecipanti. “Avevamo 145 iPad in uso e abbiamo fatto lanciare i giocatori in tre ondate di 80 squadre, ogni 10 minuti. È stata una sfida enorme”. Con 20 dipendenti, CBR Team Building era sul posto per organizzare tutto. “Il nostro team è molto esperto nell’accoglienza e nell’assistenza ai partecipanti. Questo è importante, perché le aziende si aspettano un servizio di alta qualità durante un evento”.

Nel novembre 2019, CBR Team Building ha ricevuto un ambito premio – l’HEAVENT Paris Innovation Award – per i suoi eventi B2B con Operation Mindfall. “Questo è un grande onore per noi e conferma che offriamo i migliori giochi GPS in realtà aumentata in Francia”, afferma Toquet.

Imparare dai professionisti: 3 consigli utili

Ora potete beneficiare dell’esperienza di Toquet. Sebbene i suoi consigli siano adatti alle agenzie di eventi, le sue conoscenze sono facilmente applicabili alle escape roome ad altri tipi di attività.

Suggerimento 1: utilizzate tutti i canali possibili per attirare l’attenzione su di voi!

“Per attirare i clienti aziendali, dovete agire in prima persona. Parlate dei vostri risultati e dei vostri vantaggi ovunque sia possibile: agli eventi, sul vostro sito web, sui social media, negli annunci online e ovunque sia possibile. Poiché a volte è difficile capire subito i vantaggi dell’Operation Mindfall, un trailer è una buona idea. Ho realizzato questo video ed è diventato il nostro best seller!”.

Suggerimento 2: Lavorate solo con i migliori!

“Nel settore B2B, ogni richiesta è speciale e ogni cliente ha bisogno di una soluzione individuale. I nostri dipendenti devono capire le esigenze delle aziende e rispondere in modo adeguato alla loro organizzazione. Se un evento si svolge in una fabbrica con rigide regole di sicurezza, bisogna essere in grado di adattare il programma a questa realtà. Se abbiamo una richiesta di 500 persone che giocano con i nostri giochi, non ci deve essere caos. Siamo pronti a partire, fin dall’inizio”.

Suggerimento 3: Trovate il vostro punto di forza!

“Con l’aumento della concorrenza, diventa sempre più importante trovare un punto di vendita unico. Per noi, in realtà, è la qualità delle nostre offerte a distinguerci. Tuttavia, il nostro obiettivo è anche quello di offrire sempre ai nostri clienti il prezzo migliore. Per questo motivo, per i nostri eventi B2B di solito ci accontentiamo di non ricorrere a costosi oggettie attori. Pensiamo che le persone stesse siano la parte più importante di un evento team building. Indipendentemente dal gioco o dal problema che vogliamo risolvere, i partecipanti finiranno per ricordare come hanno rafforzato le relazioni con i colleghi. Fare davvero la felicità non può essere digitalizzato”.

Assicurate il vostro punto di vendita unico. Inviateci un messaggio per saperne di più sui nostri giochi di fuga all’aperto.

Foto fornite da CBR Team Building

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Con la crescente popolarità delle Escape Room, può essere difficile distinguersi dalla concorrenza. Tuttavia, con la combinazione di autenticità, servizio eccellente e volontà di coinvolgere un nuovo pubblico, gli operatori di Escape Room possono semplicemente creare punti di vendita unici. Siete in cerca di un po’ di ispirazione? Continuate a leggere per scoprire 5 consigli che vi aiuteranno!

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Il team building è un aspetto importante nella cultura aziendale e sta diventando sempre più comune per le aziende inviare i propri dipendenti in una escape room. La soluzione di enigmi e indovinelli difficili si è dimostrata efficace come misura di team building. Di conseguenza, gli operatori di Escape Room possono ottimizzare il loro carico di lavoro ospitando eventi di gruppo per clienti aziendali. Le Escape Roommobili e le aziende che offrono attività all’aperto offrono ancora più possibilità.

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