Il team building è un aspetto importante nella cultura aziendale e sta diventando sempre più comune per le aziende inviare i propri dipendenti in una escape room. La soluzione di enigmi e indovinelli difficili si è dimostrata efficace come misura di team building. Di conseguenza, gli operatori di Escape Room possono ottimizzare il loro carico di lavoro ospitando eventi di gruppo per clienti aziendali. Le Escape Roommobili e le aziende che offrono attività all’aperto offrono ancora più possibilità.

Nel mondo aziendale le cose stanno iniziando a cambiare. I responsabili delle risorse umane sanno che l’annuale festa di Natale non è sufficiente per unire e soddisfare un team al giorno d’oggi. Tuttavia, non c’è niente che unisca le persone più della celebrazione.

Niente unisce le persone come la celebrazione delle vittorie.

Per le aziende che organizzano eventi di gruppo, è un’ottima soluzione. Che si tratti di una pista da bowling, di un parco di arrampicata o anche di una scuola di cucina, tutti possono sperare in un aumento della domanda una volta aperta la loro attività per gli eventi aziendali. Le Escape Room, tuttavia, offrono un potenziale speciale per le attività di team building.

Offrite eventi di gruppo? State cercando di ampliare il vostro portafoglio prodotti? Se sì, contattateci qui!

Perché le Escape Roomsono un esercizio di team building significativo

Per fuggire da una Escape Room ci vuole più di una persona. Richiede un lavoro di squadra e una comunicazione chiara. Ogni giocatore deve proporre idee, sviluppare soluzioni insieme e dividersi i ruoli.

Consigliamo ai gestori di Escape Room di aiutare un po’ di più i loro clienti negli eventi aziendali, rispetto a quanto farebbero con gruppi di giocatori privati. Dopo tutto, vogliono che i dipendenti dell’azienda lascino la sede con un senso di orgoglio e di realizzazione!

Escape Roomcome centro di valutazione

persone sedute su un tavolo in una stanza

È sempre più frequente che le aziende utilizzino le Escape Roomnon solo per attività di team building, ma anche come centro di valutazione. Oltre a essere un modo unico per intervistare un candidato, questi test verificano anche la capacità dei candidati di lavorare sotto pressione, il modo in cui comunicano tra loro e la loro capacità di lavorare in gruppo.

Il candidato ha preso iniziative o è stato particolarmente orientato agli obiettivi? Chi ha comunicato di più? Chi ha gettato la spugna più presto? I responsabili delle assunzioni possono effettuare osservazioni per trarre conclusioni su quali candidati si adattano meglio al loro team.

Perché le Escape Roomdovrebbero interessarsi ai clienti aziendali

Per molti operatori di escape room, gli eventi B2B sono tra i più importanti. I clienti aziendali prenotano gli appuntamenti, soprattutto nei momenti più tranquilli della settimana.

Leggete qui come costruire ed espandere la vostra attività di Escape Room.

Per le grandi aziende c’è anche la possibilità che, se il primo evento ha soddisfatto le loro aspettative, anche altri team e dipartimenti dell’azienda prenotino. Lo scenario migliore è che si instauri un rapporto commerciale a lungo termine, in modo che i partecipanti svolgano regolarmente attività di team building nella vostra Escape Room.

Come convincere i clienti aziendali

I clienti aziendali possono essere molto esigenti, ma ne varrà sempre la pena. Le Escape Roomsono relativamente economiche, ma hanno un tempo di gioco di circa un’ora. Pertanto, è necessario presentare la propria Escape Room nella luce migliore per entrare in contatto con il proprio pubblico di riferimento.

Fase 1: creare un sito web attraente con un’area separata per le prenotazioni aziendali.

Avere una presenza online è ovvio. Naturalmente, l’obiettivo è ottenere prenotazioni grazie alla disponibilità su Internet. Sebbene l’aggiunta di una nuova pagina possa richiedere un po’ di tempo, avere un’area separata per i grandi gruppi e le aziende mette in primo piano il fascino aziendale della vostra Escape Room.

tre persone che indicano il computer portatile argentato

Le domande più frequenti delle aziende sono:

  • Quanti giocatori possono giocare per stanza?
  • Quanto dura ogni gioco di fuga per gruppi?
  • Quali sono le camere particolarmente consigliate per le grandi prenotazioni?
  • Quanto costa ogni gioco?
  • Offrite un rinfresco?
  • Ci sono offerte disponibili per le prenotazioni aziendali?

Risparmiate tempo a voi stessi e alla prenotazione. Potreste essere in grado di rispondere ad alcune domande direttamente sul vostro sito web.

Fase 2: ricevere le raccomandazioni.

Il marketing referenziale, noto anche come passaparola, non è da sottovalutare per le piccole imprese e per quelle locali. Forse uno dei vostri clienti era uno dei principali stakeholder di un’azienda locale? Oppure un gruppo di amici ha raccontato la grande esperienza vissuta nella vostra Escape Room? Forse avete solo ottime recensioni su Google, Facebook e TripAdvisor? Se è così, è eccezionale! Nel nostro blog, 7 consigli di marketing a basso costo per Escape Room e piccole imprese, abbiamo già riassunto come influenzare positivamente ciò che si dice di voi. Leggete qui.

Fase 3: la visibilità è fondamentale. Presentatevi agli eventi HR.

Ci sono molti eventi per il settore delle risorse umane – e questi eventi si applicano a voi. Potete parteciparvi come espositori con il vostro stand o come visitatori e parlare con i principali stakeholder delle aziende della vostra regione. Uno stand è ovviamente un po’ più elaborato e costoso, ma fa anche una grande impressione. In alternativa, potete anche passare da uno stand all’altro con volantini o altro materiale di marketing.

Fase 4: essere flessibili.

Una piccola azienda avrà requisiti diversi per un evento di squadra rispetto a un’azienda con centinaia di dipendenti. Per essere preparati a richieste B2B di qualsiasi tipo, potete, ad esempio, ampliare i vostri giochi al chiuso con giochi di fuga dal vivo all’aperto. Qual è il grande vantaggio? Non ci sono restrizioni in termini di locali o di numero di giocatori.

Un raduno cittadino o una caccia al tesoro possono essere fatti in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo. Se la classica caccia al tesoro può sembrare un po’ antiquata, grazie alla moderna tecnologia della realtà aumentata (AR) diventa un’esperienza coinvolgente. Esempi di questi possono essere trovati con i nostri giochi di squadra all’aperto come Operation Mindfall e Magic Portal.

I giochi di fuga all’aperto sono l’accompagnamento ideale per chi organizza eventi.

Sono anche il complemento perfetto per le Escape Roomindoor. Ad esempio, i raduni cittadini sono spesso prenotati per una festa estiva. È possibile personalizzare i percorsi in base alle esigenze dei clienti e integrare diverse postazioni di gioco come caffè, ristoranti e attrazioni.

Stiamo già collaborando con circa 190 aziende in tutto il mondo, che vanno dalle imprese che si occupano di turismo ed eventi a quelle che possiedono escape room. Saremo lieti di consigliarvi e aiutarvi su come utilizzare Cluetivity per espandere la vostra attività!

Fase 5: Non aspettate i clienti, trovateli prima.

Le Escape Roome i giochi non devono necessariamente essere installati in modo permanente in un unico luogo. Esistono anche Escape Roommobili che si possono costruire in un tempo relativamente breve, ovunque si trovi il cliente. In ufficio, in una fiera o in un centro commerciale, le Escape Roommobili possono essere allestite praticamente ovunque.

Ci auguriamo di essere riusciti a darvi alcuni suggerimenti e ispirazioni per attirare i clienti aziendali nelle vostre aziende. Fateci sapere cosa ne pensate nei commenti qui sotto!