Le renforcement de l’esprit d’équipe est un aspect important de la culture d’entreprise, et il est de plus en plus fréquent que les entreprises envoient leurs employés dans une escape room. La résolution de puzzles et d’énigmes difficiles s’est avérée être une mesure efficace pour renforcer l’esprit d’équipe. Par conséquent, les exploitants de Escape Room peuvent optimiser leur charge de travail en organisant des événements d’équipe pour les entreprises. Les Escape Roommobiles et les entreprises qui proposent des activités de plein air offrent encore plus de possibilités.
Dans le monde de l’entreprise, les choses commencent à changer. Les responsables des ressources humaines savent que la fête de Noël annuelle ne suffit pas à unir et à satisfaire une équipe de nos jours. Pourtant, il n’y a pas grand-chose de plus qui unit les gens que la célébration.
Rien ne rapproche autant les gens que la célébration des victoires.
Pour les entreprises qui organisent des événements d’équipe, c’est une excellente solution. Qu’il s’agisse d’une piste de bowling, d’un parc d’escalade ou même d’une école de cuisine, ils peuvent tous s’attendre à une demande accrue une fois qu’ils auront ouvert leur entreprise aux événements d’entreprise. Les Escape Roomoffrent toutefois un potentiel particulier pour les activités de renforcement de l’esprit d’équipe.
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Pourquoi les Escape Roomsont un exercice de consolidation d’équipe significatif
Il faut plus d’une personne pour s’échapper d’une Escape Room. Elle exige un travail d’équipe et une communication claire. Chaque joueur doit proposer des idées, élaborer des solutions ensemble et se répartir les rôles entre eux.
Nous recommandons aux hôtes d’Escape Room d’aider un peu plus leurs clients lors d’événements d’entreprise, par rapport à ce qu’ils feraient avec des groupes de joueurs privés. Après tout, ils veulent que les employés de l’entreprise quittent les lieux avec un sentiment de fierté et d’accomplissement !
Escape Roomcomme centre d’évaluation
Il est de plus en plus courant pour les entreprises d’utiliser les Escape Roomnon seulement pour des activités de consolidation d’équipe, mais aussi comme centre d’évaluation. En plus d’être une façon unique d’interviewer un candidat, elles permettent de tester la capacité des candidats à travailler sous pression, à communiquer entre eux et à travailler en équipe.
Un candidat a-t-il fait preuve d’initiative ou s’est-il montré particulièrement orienté vers un objectif ? Qui a le plus communiqué ? Qui a jeté l’éponge le plus tôt ? Les responsables du recrutement peuvent faire des observations pour tirer des conclusions sur les candidats qui conviennent le mieux à leur équipe.
Pourquoi les Escape Roomdevraient s’intéresser aux entreprises
Pour de nombreux exploitants d’escape room, les événements B2B font partie des événements les plus importants. Les entreprises prennent rendez-vous, surtout pendant les périodes plus calmes de la semaine.
Lisez ici comment créer et développer votre entreprise de Escape Room.
Pour les grandes entreprises, il est également fort possible que, si le premier événement a répondu à leurs attentes, d’autres équipes et départements de l’entreprise fassent également une réservation. Le meilleur scénario est qu’une relation d’affaires à long terme soit établie, de sorte qu’ils organisent régulièrement des activités de renforcement de l’esprit d’équipe dans votre Escape Room.
Comment convaincre les entreprises clientes
Les clients d’entreprise peuvent être assez exigeants, mais ils en valent toujours la peine. Les Escape Roomsont relativement bon marché, mais leur durée de jeu est d’environ une heure. Par conséquent, vous devez présenter votre Escape Room sous son meilleur jour afin de toucher votre public cible.
Étape 1 : Créez un site web attrayant avec un espace séparé pour les réservations d’entreprise.
Avoir une présence en ligne est évident. Bien entendu, l’objectif est d’obtenir des réservations en étant disponible sur Internet. Si l’ajout d’une nouvelle page peut prendre un peu de temps, le fait de disposer d’un espace distinct pour les grands groupes et les entreprises met en avant l’attrait de votre Escape Roompour les entreprises.
Les questions fréquemment posées par les entreprises sont les suivantes :
- Combien de joueurs peuvent jouer par chambre ?
- Quelle est la durée de chaque escape game pour les groupes ?
- Quelles sont les salles particulièrement recommandées pour les réservations importantes ?
- Combien coûte chaque jeu ?
- Offrez-vous des rafraîchissements ?
- Existe-t-il des offres pour les réservations d’entreprise ?
Economisez votre temps et celui de la réservation. Vous pouvez peut-être répondre à certaines de ces questions directement sur votre site web.
Étape 2 : recevoir des recommandations.
Le marketing de recommandation, également connu sous le nom de bouche-à-oreille, ne doit pas être sous-estimé pour les petites entreprises et les entreprises locales. Peut-être l’un de vos clients était-il un acteur clé d’une entreprise locale ? Ou un groupe d’amis s’est extasié sur l’expérience formidable qu’il a vécue dans votre Escape Room? Peut-être avez-vous simplement d’excellentes critiques sur Google, Facebook et TripAdvisor ? Si c’est le cas, c’est remarquable ! Dans notre blog, 7 conseils de marketing à petit budget pour les Escape Room et les petites entreprises, nous avons déjà résumé comment influencer positivement ce que l’on dit de vous. Lisez-le ici.
Étape 3 : La visibilité est essentielle. Présentez-vous aux événements liés aux RH.
Il y a beaucoup d’événements pour le secteur des RH – et ces événements vous concernent. Vous pouvez y participer en tant qu’exposant avec votre propre stand, ou en tant que visiteur professionnel et discuter avec les principaux acteurs des entreprises de votre région. Un stand est, bien sûr, un peu plus élaboré et coûteux, mais il fait aussi une grande impression. Vous pouvez également aller de stand en stand avec des prospectus ou d’autres supports marketing.
Étape 4 : Soyez flexible.
Une petite entreprise aura des exigences différentes pour un événement d’équipe qu’une entreprise comptant des centaines d’employés. Pour être prêt à répondre à des demandes interentreprises de toutes sortes, vous pouvez, par exemple, élargir vos jeux intérieurs avec des Live Escape Games extérieurs. Quel est le grand avantage ? Vous n’avez aucune restriction en termes de locaux ou de nombre de joueurs.
Un rallye urbain ou une chasse au trésor peut se faire n’importe quand et n’importe où. Une chasse au trésor classique peut sembler un peu « démodée », mais grâce à la technologie moderne de la réalité augmentée (RA), elle devient une expérience immersive. On peut en trouver des exemples dans nos jeux d’équipe en plein air tels que Operation Mindfall et Portail magique.
Les Escape Games en plein air sont l’accompagnement idéal pour les personnes qui organisent des événements.
Ils sont également le complément parfait des Escape Roomintérieures. Par exemple, les rallyes urbains sont souvent réservés pour une fête d’été. Vous pouvez personnaliser les itinéraires en fonction des besoins de vos clients et intégrer diverses stations de jeu telles que des cafés, des restaurants et des attractions.
Nous travaillons déjà avec environ 190 entreprises dans le monde entier, qu’il s’agisse d’entreprises axées sur le tourisme et les événements ou d’entreprises possédant des escape room. Nous sommes heureux de vous conseiller et de vous aider à utiliser Cluetivity pour développer votre entreprise !
Étape 5 : N’attendez pas les clients, trouvez-les d’abord.
Les Escape Roomet les jeux ne doivent pas nécessairement être installés en permanence à un endroit. Il existe également Escape Roommobiles que vous pouvez construire en un temps relativement court, où que se trouve votre client. Que ce soit au bureau, à une foire commerciale ou même dans un centre commercial, les Escape Roommobiles peuvent être installées presque partout.
Nous espérons avoir été en mesure de vous donner des conseils et de l’inspiration pour attirer les clients d’affaires dans vos entreprises. Dites-nous ce que vous en pensez dans les commentaires ci-dessous !
