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Escape Rooms para Team Building

Nov 20, 2019

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La creación de equipos es un aspecto importante en la cultura empresarial, y cada vez es más común que las empresas envíen a sus empleados a una escape room. La resolución de rompecabezas y acertijos difíciles ha demostrado ser una medida exitosa para la creación de equipos. De este modo, los operadores de Escape Room pueden optimizar su carga de trabajo organizando eventos de equipo para clientes corporativos. Los Escape Rooms móviles y las empresas que ofrecen actividades al aire libre abren aún más posibilidades.

En el mundo empresarial, las cosas están empezando a cambiar. Los directores de RRHH saben que la fiesta anual de Navidad no es suficiente para unir y satisfacer a un equipo en estos días. Sin embargo, no hay mucho más que una persona unida que la celebración.

Nada une tanto a las personas como la celebración de las victorias.

Para las empresas que ofrecen eventos en equipo, esto es genial. Ya sea una bolera, un parque de escalada o incluso una escuela de cocina, todos ellos pueden esperar una mayor demanda una vez que abran su negocio para eventos corporativos. Sin embargo, Escape Rooms ofrecen un potencial especial para las actividades de team building.

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Por qué Escape Rooms son un ejercicio de team building significativo

Se necesita más de una persona para escapar de un Escape Room. Requiere trabajo en equipo y una comunicación clara. Cada jugador debe proponer ideas, desarrollar soluciones conjuntamente y repartirse los papeles entre ellos.

Recomendamos que los anfitriones de Escape Room ayuden un poco más a sus clientes en los eventos de empresa, en comparación con lo que harían con grupos de jugadores privados. Al fin y al cabo, quieren que los empleados de la empresa salgan del lugar con una sensación de orgullo y de logro.

Escape Rooms como centro de evaluación

personas sentadas en la mesa de la sala

Cada vez es más habitual que las empresas utilicen Escape Rooms no sólo para actividades de team building, sino también como centro de evaluación. Además de ser una forma única de entrevistar a un candidato, también ponen a prueba la capacidad de los aspirantes para trabajar bajo presión, la forma de comunicarse entre ellos y su capacidad para trabajar en equipo.

¿Ha tomado el candidato la iniciativa o ha estado especialmente orientado a los objetivos? ¿Quién ha comunicado más? ¿Quién tiró la toalla más pronto? Los responsables de la contratación pueden hacer observaciones para sacar conclusiones sobre qué candidatos encajan mejor en su equipo.

Por qué los Escape Rooms deben preocuparse por los clientes corporativos

Para muchos operadores de escape room, los eventos B2B son algunos de los más importantes. Los clientes de las empresas reservan citas, especialmente en los momentos más tranquilos de la semana.

Lea aquí cómo construir y expandir su negocio de Escape Room.

En el caso de las grandes empresas, también existe una posibilidad muy válida de que, siempre que el primer evento haya satisfecho sus expectativas, otros equipos y departamentos de la empresa también hagan una reserva. El mejor de los casos es que se establezca una relación comercial a largo plazo, de modo que realicen actividades de team building en tu Escape Room con regularidad.

Cómo convencer a las empresas

Los clientes corporativos pueden ser bastante exigentes, pero siempre valdrán la pena. Las Escape Rooms son relativamente baratas, pero sólo tienen un tiempo de juego de aproximadamente una hora. Por lo tanto, tienes que presentar tu Escape Room de la mejor manera para conectar con tu público objetivo.

Paso 1: Construir una página web atractiva con un área separada para las reservas corporativas.

Tener una presencia en línea es obvio. Por supuesto, el objetivo es conseguir reservas por estar disponible en Internet. Aunque añadir una nueva página puede llevar un poco de tiempo, tener un área separada para grupos grandes y empresas pone el atractivo corporativo de tu Escape Room en primer plano.

tres personas apuntando al ordenador portátil plateado

Las preguntas más frecuentes de las empresas son:

  • ¿Cuántos jugadores pueden jugar por sala?
  • ¿Cuánto dura cada juego de escape para grupos?
  • ¿Qué salas se recomiendan especialmente para las grandes reservas?
  • ¿Cuánto cuesta cada juego?
  • ¿Ofrece refrescos?
  • ¿Hay ofertas disponibles para las reservas de empresas?

Ahórrese a sí mismo y a la reserva algo de tiempo. Es posible que pueda responder a algunas de las preguntas directamente en su sitio web.

Paso 2: Recibir recomendaciones.

El marketing de recomendación, también conocido como boca a boca, no debe subestimarse en el caso de las empresas pequeñas y locales. ¿Quizás uno de sus clientes era un actor clave en una empresa local? ¿O un grupo de amigos ha hablado maravillas de la experiencia que han tenido en tu Escape Room? ¿Quizá sólo tiene buenas críticas en Google, Facebook y TripAdvisor? Si es así, ¡es excepcional! En nuestro blog, 7 consejos de marketing de bajo presupuesto para Escape Rooms y pequeñas empresas, ya hemos resumido cómo influir positivamente en lo que se dice de ti. Léalo aquí.

Paso 3: La visibilidad es la clave. Preséntese en los eventos de RRHH.

Hay muchos eventos para la industria de los RRHH – y estos eventos se aplican a usted. Puede participar en ella como expositor con su propio stand, o como visitante profesional y hablar con los principales interesados de las empresas de su región. Un stand es, por supuesto, un poco más elaborado y caro, pero también causa una gran impresión. También puede ir de stand en stand con folletos u otros materiales de marketing.

Paso 4: Sea flexible.

Una pequeña empresa tendrá diferentes requisitos para un evento de equipo que una empresa con cientos de empleados. Para estar preparado para peticiones B2B de cualquier tipo, puede, por ejemplo, ampliar sus juegos de interior con Escape Game en vivo al aire libre. ¿Cuál es la gran ventaja? No tiene restricciones en cuanto a locales o número de jugadores.

Un rally urbano o una búsqueda del tesoro pueden realizarse en cualquier momento y en cualquier lugar. Aunque la clásica búsqueda del tesoro puede parecer un poco «anticuada», gracias a la moderna tecnología de realidad aumentada (RA), se convierte en una experiencia inmersiva. Ejemplos de ello pueden encontrarse con nuestros juegos de equipo al aire libre como Operation Mindfall y Portal Mágico.

Los Escape Gameal aire libre son el complemento ideal para los organizadores de eventos.

También son el complemento perfecto para los Escape Rooms de interior. Por ejemplo, las concentraciones de la ciudad suelen reservarse para una fiesta de verano. Puede personalizar las rutas de forma individual a las necesidades de sus clientes e integrar varias estaciones de juego como cafeterías, restaurantes y atracciones.

Ya estamos trabajando con más de 190 empresas de todo el mundo, desde empresas centradas en el turismo y los eventos hasta empresas que poseen escape room. Estaremos encantados de asesorarle y ayudarle a utilizar Cluetivity para ampliar su negocio.

Paso 5: No espere a los clientes, encuéntrelos primero.

Los Escape Rooms y los juegos no tienen por qué estar instalados permanentemente en un lugar. También hay Escape Rooms para móviles que puedes construir en un tiempo relativamente corto, dondequiera que esté tu cliente. Ya sea en la oficina, en una feria o incluso en un centro comercial, los Escape Rooms móviles pueden instalarse prácticamente en cualquier lugar.

Esperamos haber podido darle algunos consejos e inspiración para atraer a los clientes corporativos a sus negocios. Díganos lo que piensa en los comentarios a continuación.

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